Ved hjelp av fotosyntesen binder den norske skogen rundt 24 millioner tonn CO2 hvert år
Nei, det er ikke nettoutslipp fra norsk skog!
2. desember 2022
Dom om kapitaliseringsrente for skog
7. desember 2022

NORTØMMER ansetter!

Nortømmer AS er et heleid datterselskap i konsernet NORSKOG. Nortømmer er et selskap som har som visjon å stå på skogeierens side. Selskapet bistår skogeiere med konkurransekraft gjennom best mulig priser på tømmeret som avvirkes, service og bistand med kompetanse knyttet til skogsdrift og planting, samt aktivt næringspolitisk arbeid.

 

 

 

Regionledere

 

Proaktiv og tydelig ledelse i en bærekraftig næring

 

Vil du være med å forme morgendagens Nortømmer? Liker du å jobbe i team og lykkes sammen med andre? Er du god til å motivere og få med deg andre til å nå ambisiøse mål? Ønsker du deg en jobb i aktivt miljø, som byr på varierte og interessante oppgaver og utfordringer? Da kan du være den vi søker etter!

 

 

Som del av vår regionreform søker vi  ambisiøse og faglig dyktige regionledere til nøkkelroller i selskapet. Du skal fungere i et team og jobbe tett sammen med andre i regionledergruppen og rapportere til COO.

 

 

Som regionleder vil du være overordnet ansvarlig for hele verdikjeden fra stubbe til hogstmoden skog. Du vil være et naturlig bindeledd mellom virkeskjøpere og selskapets ledelse. Vi ser etter faglig dyktige, tydelige og selvstendige ledere, som er dyktige med folk og har gode mellommenneskelige egenskaper. Noe av det du er best på er evnen til å skape gode relasjoner, både med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.

 

 

 

Ansvarsområder:

  • Etablere beste praksis for hele verdikjeden fra stubbe til hogstmoden skog, i et team med de andre regionlederne
  • Optimalisere skogsdrift, skogkultur og logistikk i tett samarbeid med virkeskjøpere
  • Kvalitetsoppfølging av virkeskjøpere i egen region
  • Motivere til oppnåelse av KPI’er
  • Utvikle og etterleve miljø- og kvalitetsrutiner med høy standard
  • Gjennomføre økonomiske analyser, oppfølging og rapportering av alle prosjekter
  • Se forretningsmuligheter og potensiale for vekst i samarbeid med øvrig ledergruppe
  • Personal-, budsjett og resultatansvar for egen region
  • Bidra på sentrale innkjøpsforhandlinger og strategisk samarbeid

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på master eller bachelornivå
  • Ledererfaring fra tilsvarende rolle, fortrinnsvis innen skogsektoren
  • Erfaring med kontinuerlig forbedring og utvikling av beste praksis
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
  • God systemforståelse og interesse for IT-verktøy

 

 

 

 

Skogkulturleder

Langsiktig forvaltning og vekst i generasjoner

 

 

Vil du være med å forme morgendagens Nortømmer? Liker du å jobbe i team og lykkes sammen med andre? Er du god til å motivere og få med deg andre til å nå ambisiøse mål? Ønsker du deg en jobb i et miljø der mye skjer og som byr på varierte og interessante oppgaver og utfordringer? Da kan du være den vi søker etter!

 

Vi søker en ambisiøs og faglig dyktig skogkulturleder til en nøkkelrolle i selskapets mellomledergruppe. Som skogkulturleder vil du være ansvarlig for hele verdikjeden fra stubbe til hogstmoden skog. Du vil være et naturlig bindeledd mellom virkeskjøpere og selskapets regionledere. Vi ser etter en faglig dyktig, tydelig og selvstendig leder, som er dyktig med folk og som har gode mellommenneskelige egenskaper. En av dine viktigste egenskaper er evnen til å skape gode relasjoner, både med medarbeidere, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.

 

Stillingen vil inngå i mellomledergruppen og rapportere til COO.
Ansvarsområder:

  • Sammen med regionlederne etablere beste praksis for hele verdikjeden fra
    stubbe til hogstmoden skog
  • Optimalisere skogkulturarbeidet i tett samarbeid med virkeskjøpere
  • Kvalitetsoppfølging av skogkulturansvarlige i regionene og motivere til oppnåelse av KPI’er
  • Utvikle og etterleve miljø- og kvalitetsrutiner med høy standard
  • Gjennomføre økonomiske analyser, følge opp og rapportere prosjekter
  • Se forretningsmuligheter og potensiale for vekst i samarbeid med øvrig ledergruppe
  • Personal-, budsjett- og resultatansvar for egen skogkulturavdelingen
  • Bidra på sentrale innkjøpsforhandlinger og strategisk samarbeid

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevant skogfaglig utdanning på master eller bachelornivå
  • Ledererfaring fra tilsvarende rolle, fortrinnsvis innen skogsektoren
  • Erfaring med kontinuerlig forbedring og utvikling av beste praksis
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
  • God systemforståelse og interesse for IT-verktøy

 

 

 

Vi tilbyr spennende nøkkelroller, der du vil være en viktig bidragsyter i videreutvikling av selskapet med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter. I rollen vil det være behov for god forretningsforståelse, kommersiell teft, gode lederegenskaper og evne å jobbe godt gjennom andre. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, med stor takhøyde og gode diskusjoner. Du vil ha stor fleksibilitet og frihet under ansvar. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Ønsker du en uforpliktende prat om stillingen? Ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company, Marius Kjerneth, mobil: 950 45 635 eller Hege Langfeldt, mobil: 959 31 434. Du kan også kontakte Nortømmer hvis du ønsker det. Per Kveseth (CEO) treffer du på mobil: 901 33 307 eller Christopher Rolsdorph (COO) på mobil: 416 40 840.

 

Søknadsfrist for stillingen er 4. januar 2023.

 

 

 

 

Stillingene kan du også finne HER